بوسیله گزارش همشهری آنلاین به نقل از حلقه خبرنگاران جوان، فرمان کلی راجع به پاداش بازنشستگی کارگران را قانونگذار داخل مفاد ماده ۳۱ سر امر مقرر داشته و میزان آن معادل یک ماه حقوق برای هر سال سابقه کار است.
بدیهی است چنانچه با بررسی و تحقیق، اسناد شریف مشخص و احراز شود که کارگاهی علی رغم وضوح ماده ۳۱ مرقوم نسبت به صیقلی مبلغی زیاد از رقم قانونی به کارگران متقاعد اقدام کند و وضعیت به وجود آمده استمرار یافته باشد، این صیقلی ها جزو شرایط کار کارگران محسوب شده و ادامه اجرای آن بر بنیان حقوق مکتسبه کارگران خواهد حیات.
بدیهی است چنانچه با بررسی و تحقیق، اسناد شریف مشخص و احراز شود که کارگاهی علی رغم وضوح ماده ۳۱ مرقوم نسبت به صیقلی مبلغی زیاد از رقم قانونی به کارگران متقاعد اقدام کند و وضعیت به وجود آمده استمرار یافته باشد، این صیقلی ها جزو شرایط کار کارگران محسوب شده و ادامه اجرای آن بر بنیان حقوق مکتسبه کارگران خواهد حیات.
- ۹۹/۰۷/۲۱